Séptimo Semestre de Pedagogía.

Aplicará los conocimientos teóricos- metodológicos de la psicología técnica laboral, en el ámbito, empresarial, industrial y educativo.

Entender la Evolución General de la formación de Personal desde una perspectiva histórica así como la situación actual del departamento de Personal en las empresas.

Analizar detalladamente el aspecto técnico de la Administración de Personal desde su debida planeación, reclutamiento, selección, contratación, hasta su correcta inducción en las empresas.

Conocer los criterios de la Administración de Sueldos y Salarios así como la mecánica de los sistemas de Evaluación del trabajo.

Reconocer la importancia de las relaciones entre los aspectos de Higiene y Seguridad de la organización.

Analizar la problemática vocacional  del sujeto de orientación.

Comprender los factores y funciones de la orientación vocacional y sus distintos momentos.

Tener conocimiento de si mismo así como sus capacidades y debilidades dentro de su práctica profesional.

Propiciar el replanteamiento de metas de vida y carrera.

Elaborará una propuesta didáctica innovadora que ayude a la optimización del proceso enseñanza- aprendizaje.

Aplicará la propuesta didáctica para evaluar los resultados y el impacto en el proceso enseñanza - aprendizaje.

Conocerá elementos teóricos para  distinguir diversos problemas de aprendizaje.

Analizara diversas metodologías para abordar las problemáticas que se presentan en el proceso de aprendizaje.


Elaborará el marco teórico referencial de su objeto de estudio.

Aplicar los instrumentos y estrategias de acuerdo al tipo de investigación y objeto de estudio.

Elaborar el informe parcial del proyecto de investigación.